Amr Khaled Official Website

لماذا .. صناع الحياة المرحلة الرابعه

إعداد رقية عبد الكريم - من أعضاء المنتدي

مر مشروع صناع الحياة بثلاث مراحل سابقة وهي على التوالي :
- المرحلة الأولى : فك القيود .
- المرحلة الثانية : بناء الحلم .
- المرحلة الثالثة : بدأ تنفيذ مشروعات النهضة والبناء .. تحول صناع الحياة من عمل فردي مبعثر إلى جمعيات ( البدأ في العمل المؤسسي ) .

والمتأمل للواقع يرى أن هناك خلل واضح وعميق في العمل المؤسسي .. الذي يعتبر من أهم مقومات نهوض أي أمة .. في العالم العربي بصورة عامة بسبب غياب مفهوم أو ثقافة العمل الجماعي بين أفراد المجتمع و تبعاً لذلك غياب هذا المفهوم بين أفراد صناع الحياة بصورة خاصة الذين هم جزء من هذا المجتمع . وهذا الخلل يتمركز وبوضوح حول الفشل في العمل ضمن فريق الذي سبب بدوره في نشوء فجوة كبيرة بين المأمول والواقع .

وكان انطلاق المرحلة الرابعة من صناع الحياة تحت مسمى :
" أدآب ومهارات العمل ضمن فريق عمل " ..

وهي عبارة عن لقاء إسبوعي على الموقع يقوم الأستاذ عمرو بالإجتماع مع أعضاء صناع الحياة ويطرح موضوع معين أو مهارة معينة وفي نهاية كل لقاء يضع سؤال أو أسئلة حول هذا الموضوع وعلى الأعضاء الإجابة عليها وتقوم إدارة الموقع باختيار أفضل خمس إجابات منها وأصحاب هذه الإجابات يقومون بدورهم بقيادة خمس مجموعات في منافسة إسبوعية تحت عنوان " شباب يتسلم الرآية " وتتنافس هذه المجموعات لتقديم ورقة عمل نهائية هي الحصيلة النهائية لعمل ورش العمل في المجموعات الخمس طيلة اسبوع كامل .

كل مجموعة من هذه المجموعات تضم عشر ورش عمل فيكون المجموع خمسين ورشة عمل في كل اسبوع . يقوم كل قائد مجموعة بتعيين مساعدين له ومشرف عن كل ورشة ويقوم الأخير بتعيين مساعد أو اثنين في الورشة ذاتها .

يوزع القائد ومساعديه الأعضاء على الورش العشر مع وضع خطة عمل توضح وتوزع عشر مهام مختلفة لكل ورشة عمل ليخرج في نهاية المدة المطلوبة بعشر ورق عمل من كل ورشة .

بعد استلام ورق العمل العشر يقوم القائد ومساعديه بصياغة الورقة النهائية للمجموعة التي تضم كل ورق العمل المسَلم بصورة ورقة عمل واحدة نهائية تمثل المجموعة بأكملها مع وضع روابط عمل كل ورشة على حده .. ثم يُسلم الجميع لإدارة المنتدى في الوقت المحدد لتسليم .. وبعدها يتم انتظار إعلان النتائج للمجموعة الفائزة حيث يتم اختيار أفضل ورقة عمل من بين المجموعات الخمس .

مع العلم بأن الخمسة الفائزين في كل اسبوع وأفضل ورش عمل في كل مجموعة هم يكونوا من المرشحين للإنضمام ل " مجددون " الموسم الثاني .

أهداف العمل في ورش عمل صناع الحياة " المرحلة الرابعة " :

- اكتساب مهارات العمل ضمن فريق عمل .. بمعنى ( كيف نعمل كفريق عمل فعّال ) .
- الإتفتاح على العقول المختلفة والقبول بالأفكار المطروحة مهما اختلفت والإستفادة منها .
- التخلص من مفهوم " أحادية التفكير " .. التمسك بفكر معين والإنغلاق عليه .. بين أعضاء الفريق الواحد .
- اكتساب مرونة في التعامل مع الأخرين والإستماع لهم .
- التدريب المستمر على الإخلاص ونكران الذات .. فالهدف واحد ألا وهو " النهوض بالأمة " .
- تعارف أعضاء صناع الحياة من مختلف الدول مع بعضهم البعض والذي يعمل على زيادة روابط الألفة والتفاهم والإخاء ورفع روح التعاون بينهم مهما اختلفت دولهم وأعمارهم وأفكارهم .