بعد الوصول إلى الثلاثين.. هل تصلح لتكون مديرًا وقائدًا؟!

بقلم | منى الدسوقي | الخميس 30 يونيو 2022 - 03:00 م

وصلت إلى سن الثلاثين من عمري، وحتى الآن أعمل كموظف يتقاضي راتبه الشهري الذي قد لا يكفي احتياجاتي أحيانًا، فكرة التطوير والتغيير تسيطر على تفكيري، منذ أن وصلت لهذه السن، ولكن الخطوة نفسها صعبة، فهل هذا الوقت مناسب فعلًا للاستقالة وبدء مشروع خاص، أتولى إدارته وأكسب ربحًا يعيشني ميسور الحال ومرتاحًا، مع العلم أن المال اللازم لبداية المشروع متوفر بإذن الله، ولكن المشكلة في المخاطرة نفسها، وتركي لعمل ثابت بمرتب ثابت أيًا كان في ظل التغيرات الطارئة يوميًا على العالم والأنظمة الاقتصادية؟.

(أ‌.ج)

لم يخلق كل البشر صالحين لكي يكونوا مديرين أو قادة، إنما خلق البعض قادة والبعض جنود حتى تكتمل منظومة الحياة.

لا يصلح القادة لدور الجنود، ويعتبرون الوظيفة عبودية، ولا يستطيعون الانصياع لقواعد الغير ويعتبرونها عبودية وذل وتحكم ورضا بالفقر.

ولا يصلح الجنود للقيادة وسيفشلون في قيادة أعمال خاصة بهم ويندمون لتركهم وظيفة مستقرة تدر دخلاً ثابتًا، في النهاية الأمر يرجع لك فقط، أنت القادر على تحديد قدرتك وامكانياتك، هل ستكون قادرًا على الإدارة أم لا!؟.