أخبار

فوجئت بوجود عيب لدي زوجتي يؤثر في العلاقة الحميمية .. فهل يحق لي فسخ العقد للغش والتدليس ؟

11فائدة لا تتخليها للبقدونس ..الحفاظ علي الحيوية والشباب الدائم أبرزها .. لا تستغني عنه

أذكار المساء .. من قالها أربعا اعتقه الله من النار

عليك بالإحسان في العمل وعلى الله الأجر والثواب

البحث عن فضيحة.. لماذا ينشغل البعض بتتبع ذلات الآخرين؟

أول حوار فكري في التاريخ.. كيف أقنع ابن عباس الخوارج بخطئهم؟

"الشيلة التقيلة".. تراكمات من الخذلان وعدم الأمان

الأزهر يحذر من سماع أغنية مقتبسة من حديث نبوي

لماذا أمر الخالق النبي بالشدة على أهله ويأمره باللين وخفض الجناح للمؤمنين؟

شهدوا لهم بالجنة.. والنبي كشف أنهم ماتوا بعد الانتحار

الجدية والمرح في أجواء العمل.. المعادلة الصعبة المطلوبة

بقلم | ناهد إمام | الاثنين 24 اغسطس 2020 - 08:00 م
Advertisements

يخشى الكثيرون من المرح في أجواء العمل، فيتخذون الجدية مسارهم على طول الخط، خشية الاتهام بالتفاهة، أو التجاوز، أو حدوث مشكلات، في حين أن أجواء العمل هي أجواء بشرية تحتمل كلًا من المرح والجدية، وتحتاج فقط إلى الموازنة بينهما.

وحتى تتحقق هذه المعادلة، يمكن الاسترشاد بالنقاط التالية:


 أولًا: الانتباه إلى أن المرح يزيد من سلاسة التعامل داخل أجواء العمل، وحدوث التناغم والاندماج بين أفراده، وهذا لا يعني عدم الالتزام بحدود العمل وعدم التجاوز، حيث إنه من عوامل النجاح أثناء العمل ضمن الفريق، ومن مواصفات فريق العمل الفعال، ولخلق التناغم يجب التنوع بين الجدية والمرح للتقرب أكثر من أفراد الفريق.

اقرأ أيضا:

اقض عطلتك الأسبوعية وحدك ولاحظي الفرق

ثانيًا: هناك أجواء مرح تحدث بسبب المزاح، وهنا لابد من الانتباه إلى ضرورة التفرقة بين "المزاح السلبي"، و"المزاح الايجابي".

إذ يجب الامتناع نهائيًا عن الأول الذي يستخدم السخرية الشخصية طريقًا للإضحاك، فهذا غير لائق، وسئ العواقب لكل الأطراف، ولأجواء العمل.


ثالثًا: لا يعني المرح عدم وضع حدود وتوخي وقت مناسب لذلك، حتى يؤدي المرح مهمته الايجابية لأجواء العمل.

وأخيرًا تحقيق هذه المعادلة هي مؤشر النجاح للموظف/ة أو المدير/ة داخل العمل.


اقرأ أيضا:

الزبادي.. منجم فوائد لصحة الحامل

اقرأ أيضا:

8 مشكلات تواجه أطفالنا بسبب التعليم عن بعد


الكلمات المفتاحية

تناغم الزملاء سلاسة العمل الجدية السخرية المرح التوازن

موضوعات ذات صلة