المرأة العاملة، تحتاج لمهارات متعددة، حتى يمكنها التميز، والاستمرارية، والترقية في العمل. وفيما يلي نعرض لك أهم خمس مهارات مطلوب منك اجادتها:
أولًا: المهارات الاجتماعية وتعني مهارات التعامل مع الناس، ويندرج تحتها المهارات التي تساعدك على التعامل وترك الانطباع الإيجابي على الناس، مثل، مهارات إسناد الواجبات - مهارات الإرشاد - مهارات الإنصات - مهارات التقديم - مهارات التعاون. ثانيًا: المهارات التحليلية وتعني المهارات الفكرية التي تساعدك على، تحديد المشكلات، وتحليلها، والعثور على حلول مبدعة واقتصادية لها، مثل، مهارات البحث العلمي - مهارات جمع المعلومات - مهارات تحليل المعلومات -الإبداع - مهارات تحليل المخاطر.
ثالثًا: المهارات الشخصية وهي المهارات التي تتعلق بشخصية الموظف في مكان العمل، مثل، النزاهة - الاعتمادية - الدقة في الوقت - التفاني - القدرة على صنع القرار.
رابعًا: المهارات التقنية هي المهارات الحاسوبية التي تساعدك على تشغيل الآلات،برامج، أجهزة معينة أو غيرها من أمور، مثل برمجية C++- لغة HTML- معرفة في استخدام الـ SQL - استخدام برامج الفلاش والفوتو شوب وغيرها من برامج. خامسًا: المهارات التنظيمية وتعني المهارات التي تساعدك في، ترتيب المعلومات، والتخطيط للمشاريع، أو الموارد، وتحضيرها، إلى جانب مساعدتك في الحفاظ على سجلات دقيقة، وفعالة، يسهل استخدامها، بالإضافة إلى تنسيق عدد من الواجبات مع بعضهاوهكذا، مثل، تحديد الأولويات - إدارة الوقت - إدارة الواجبات - إدارة الموارد –التنسيق.