أخبار

هل يجوز تشميت العاطس في الصلاة؟.. فتوى توضح الحكم الشرعي

التعاون على الخير.. طريق إلى الأجر وبركة في الحياة

سنة مهجورة.. صيام ثلاثة أيام من كل شهر عبادة يسيرة وأجرها عظيم

4 أطعمة تساعد على خفض الكوليسترول

تحذير مهم لمن يقضي ساعات طويلة في التكييف خلال موجة الحر

"ولا تجعل في قلوبنا غلاً للذين آمنوا".. طهر قلبك فورًا من هذه النقيصة

تذكر هذه الكلمات حتى لا يأتيك العقاب من حيث لا تحتسب!

فتح الفتوح.. كيف دخل الإسلام السند والهند؟

كيف تعالج نفسك من السحر بالقرآن الكريم؟

7 عبادات وعد الله عليها بالثواب الجزيل والخير غير المحصور.. احرص عليها

7طرق لمواجهة إزعاج زملاء العمل

بقلم | ناهد إمام | الخميس 13 اغسطس 2020 - 06:00 م
تتباين الشخصيات التي تتعامل معها المرأة العاملة،  شأنها شأن أي موظف،  أو شخص يصبح في سوق العمل، سواء كان عملًا خاصًا أو حكوميًا، ما يستلزم القدرة على التعامل مع كافة الأشخاص على اختلاف شخصياتهم، وما قد يصدر عن ذلك من مضايقات، وإزعاجات.

وفيما يلي نقدم لك سيدتي عددًا من النصائح في هذا السياق:

  • 1- يستحسن إجراء المهام مع الزميل المتسبب في الإزعاج عبر الهاتف كلما أمكن، بدون الحاجة إلى التحدث المباشر معه، وإتاحة الفرصة لإزعاجك ومضايقتك.
2-لا تتحدثي بأريحية تضطرك للجلوس، بل انهي كل المهام من الوضع وقوفًا لإشعاره أنك مشغولة، ومتعجلة، ولا وقت لديك، ومهامك كثيرة.

3-جربي طلب المهام فور دخولك مقر العمل وبعد إلقاء التحية مباشرة، لتقطعي فرص الجلوس والتحدث.

4-اقصري الأحاديث حول مهام العمل بدون التطرق لأحاديث جانبية في شئون خارج نطاق العمل.

5-اتقني التظاهر بالانشغال، كالانهماك في الكتابة، عدم النظر إليه، الإمساك بالهاتف، إلخ التصرفات التي تشعره بأنك لا تملكين وقتًا ولا انتباهًا لأحاديثه المزعجة.

6-لا تتواصلي معه الزميل/ة المتسبب في ازعاجك في كل وقت وأي وقت، بل حددي وقتًا لذلك، محدود، ووفق الضرورة الملحة فقط.

 7-لا تترددي في مصارحة الزميل/ة في حال نفاذ محاولاتك مواجهة ازعاجه بشكل غير مباشر وفق ما سبق، بأن تصرفاته أو أحاديثه تزعجك، وتضايقك.

اقرأ أيضا:

ارشادات عملية لترشيد استخدام أطفالك للإنترنت

اقرأ أيضا:

9 أفكار مدهشة وغير مكلفة لتجديد ديكور بيتك


الكلمات المفتاحية

طرق ازعاج زملاء العمل انشغال تظاهر التحية

موضوعات ذات صلة

الأكثر قراءة

amrkhaled

amrkhaled تتباين الشخصيات التي تتعامل معها المرأة العاملة، شأنها شأن أي موظف، أو شخص يصبح في سوق العمل، سواء كان عملًا خاصًا أو حكوميًا، ما يستلزم القدرة على