أخبار

انتبه.. علامات غير معروفة تشير إلى الإصابة بأزمة قلبية في أي لحظة

نتائج مذهلة.. علماء يبتكرون لقاحًا للسرطان

هكذا كان يستعد الصحابة والسلف الصالح لاستقبال رمضان.. وسائل تعبدية وروحية

تسعة أصناف من الناس لا يحبهم الله .. احذر أن تكون منهم

الموعظة التي وعظ بها النبي للنساء لتنجيهن من النار

فكت الاشتباك ورفعت الحرج.. إرشادات قرآنية في التعامل مع الضيف الثقيل

"ومن يهن الله فما له من مكرم".. أشياء تخرج الإنسان من معية الله

مكرمة الله لأنبيائه.. ملك الموت يخيرهم بين قبض أرواحهم أو البقاء في الدنيا

إكرام النبي للخيل.. عجائب لا تعرفها

منامات غريبة للفاروق عمر.. ماذا عن خلافته واستشهاده؟

تأجيل العمل لما بعد الدوام ليحسب عملا إضافيا.. ما الحكم؟

بقلم | فريق التحرير | الاثنين 24 فبراير 2025 - 11:44 م

ما حكم تأجيل العمل وقت الدوام ليكون عملًا إضافيًّا بعد انتهاء وقته؟ فأنا أعمل في شركة ما وأجد بعض الزملاء يؤجلون بعض الأعمال إلى وقت الساعات الإضافية بدون سبب من أجل الحصول على مقابل مالي لذلك، فما رأي الشرع في هذا التصرف؟

الجواب:

تبين دار الإفتاء المصرية أن قيام العامل بما أُنيط به من مهام وتكاليف بموجب العقد المبرم بينه وبين جهة العمل أمر واجبٌ شرعًا.

وتضيف في فتوى لها على موقعها الرسمي أنه بالنسبة لمن تعمُّد تأجيله بعض الأعمال المطلوبة منه في وقت العمل الرسمي إلى وقت الساعات الإضافية من أجل حصوله على مقابلٍ لذلك دون عذر تقرره الجهات المختصَّة فحرام شرعًا؛ لما فيه من التحايل وخيانة الأمانة التي اؤتمن عليها، وأكل الأموال بالباطل؛ وقد ورد النهي عن أكل المال بالباطل في قوله تعالى: ﴿يَاأَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لَا تَأْكُلُوا أَمْوَالَكُمْ بَيْنَكُمْ بِالْبَاطِلِ إِلَّا أَنْ تَكُونَ تِجَارَةً عَنْ تَرَاضٍ مِنْكُمْ﴾ [النساء: 92].

موضوعات ذات صلة

في هذه الحالة فقط يجوز إجهاض الجنين

حكم تصدق الزوجة من مال زوجها بدون علمه؟

هل هناك سن اليأس للنساء فعلاً وهل له علاقة بحساب عدة الطلاق؟

ما حدود عورة المرأة أمام محارمها؟

أيهما أفضل: الصلاة في أول وقتها منفردًا أو أدائها في آخر وقتها جماعة؟

متردد في ظل تضارب الفتوى.. كيف تأخذ دينك بشكل صحيح؟

عاجل: شاهد.. عمرو خالد يعرض برومو برنامجه "نبي الإحسان" في رمضان 2025