أخبار

حين يغيب الإحسان عن بيوتنا.. كيف تتحول الخلافات الأسرية إلى قطيعة ؟

الاعتذار ليس ضعفًا.. بل شجاعة أخلاقية تحفظ الود وتعيد بناء الثقة بين الناس

طبيب: رعشة اليدين المفاجئة قد تكون علامة متأخرة على "سكتة دماغية صامتة"

فوائد مذهلة للطماطم في تقليل تراكم الدهون على الكبد

ما معنى عضل النساء في قوله تعالى: "فَلَا تَعْضُلُوهُنَّ"؟

لكي تستطيع أن تُشعِر كل من حولك بحبك.. اتبع سنة نبيك

كيف أوفق لعمل الطاعات؟..اتبع هذا الطريق

الله لا ينسى.. لكن يفرح بتوبتك فيعفو ويصفح

حتى لا تجري وراء السراب.. احذر هذه الفتنة

الاستغفار عند قبر النبي.. كيف ينفع أصحابه؟

بروفيسور ألماني ينصح الموظفين بأخذ قيلولة أثناء العمل

بقلم | ناهد إمام | الاربعاء 19 اغسطس 2020 - 06:13 م
نصح البروفيسور الألماني يورجين تسولي، الباحث بجامعة ريجنسبورج،  بضرورة قطع العمل بالنسبة للموظفين،  في منتصف النهار،  وأخذ قيلولة لا تزيد مدتها عن 30 دقيقة، مشيرًا  إلى أن المواظبة على أخذ قيلولة في وقت الظهيرة أثناء العمل تحدّ من خطر إصابة الموظف بأمراض القلب والأوعية الدموية، كما أنها تزيد أيضًا من نشاطه وتركيزه أكثر مما لو تم قضاء فترة الراحة في ممارسة المشي أو الذهاب إلى المطعم.

اقرأ أيضا:

6 علامات على مرور ابنك المراهق بحالة من القلق النفسي

وشدد الخبير الألماني على ضرورة القيلولة بأي شكل، سواء بتوافر مكان هادئ للموظف يحتوي على أريكة أو  استخدام المكتب للاسترخاء، إذ يتم العودة بمسند ظهر الكرسي قليلاً إلى الخلف ورفع القدمين على المكتب، مع العلم بأنّ الاستماع إلى موسيقى هادئة في هذا الوقت يمكن أن يساعد الموظف على الاسترخاء على نحو أسرع، مع ضبط الهاتف المحمول للاستيقاظ بعد 30 دقيقة،  ثم الوقوف مدة قصيرة بعد الاستيقاظ من والمشي بضع خطوات، لإعادة الدورة الدموية إلى العمل من جديد، ومن ثم يستعيد الموظف لياقته.

اقرأ أيضا:

5 خطوات لتهيئة طفلك نفسيًا للعام الدراسي الجديد

 وإذا كان الموظف يفضل تناول قدح من القهوة بعد الغداء ينصحه تسولي بأن يتناوله قبل أخذ القيلولة، إذ لا يظهر تأثير الكافيين الموجود في القهوة إلا بعد 20 دقيقة من تناولها، ومن ثم تعمل القهوة كمنبه لإيقاظ الموظف من قيلولته.



الكلمات المفتاحية

قيلولة عمل موظفين راحة موسيقى كافيين

موضوعات ذات صلة

الأكثر قراءة

amrkhaled

amrkhaled نصح البروفيسور الألماني يورجين تسولي، الباحث بجامعة ريجنسبورج، بضرورة قطع العمل بالنسبة للموظفين، في منتصف النهار، وأخذ قيلولة لا تزيد مدتها عن 30