أخبار

طريقة بسيطة للتخلص من المواد البلاستيكية الخطرة في مياه الشرب

نظام غذائي يخلصك من مرض السكري في أسابيع قليلة

كما رتبها لك النبي.. هذه أفضل الأعمال التي تدخلك الجنة

إصلاح القلوب أهم ما يجب مراعاته لنيل رضا الله.. كيف نقوم به؟

تعرف على سبب الاهتمام بالطاعة في شهر شعبان

"العبرة بالخواتيم".. أسلم على يد النبي وضرسه في النار كجبل أحد!

جبل من الحسنات والثواب والرحمة والشفاعة من النبي.. إذا قلت كلمة واحدة فقط

هل يجوز قص الأظافر وإزالة الشعر أثناء الحيض؟ (الإفتاء تجيب)

تخلص من العشق المحرم.. بهذه الطريقة

المال والبنون زينة الحياة.. فما هي إذن ضرورياتها؟ (الشعراوي يجيب)

9 ارشادات للتعامل الصحيح مع مديرك العصبي

بقلم | ناهد إمام | الثلاثاء 22 سبتمبر 2020 - 09:35 م
"المدير العصبي"، سبب لترك البعض أماكن عملهم، بينما لا يعتبر هذا الحل هو الأمثل، إذ يمكن التفكير في سبل وحلول للتعامل مع شخصية المدير الصعبة مع الحفاظ على العمل.
 وحتى يمكنك التعامل مع هذه الصعوبة والإبقاء على عملك، نقدم لك هذه الارشادات في هذا السياق:

أولًا: الحرص على أداء المهام المطلوبة، وانجازها بشكل مميز، تجنبًا لعصبية المدير.

ثانيًا: حاول تجنب الوقوع في الأخطاء، ويمكنك الاستفادة من خبرات السابقين، وكذلك تنمية وتطوير قدراتك بشكل مستمر.

ثالثًا: تقبل شخصية مديرك، فعصبيته وانفعاله  ليست بسبب خلاف أو مشكلة شخصية بينكما، ولكنها طبع، ولذلك يفضل التأقلم معه.

رابعًا: ابتعد عن الانفعال، والغضب، والتزم دائماً بالهدوء، والثبات، وذلك حتى لا تنشأ خلافات، ومشكلات حادة بينك، وبين مديرك.

خامسًا: يفضل الابتعاد عن محادثة مديرك أو سؤاله عن شيء ما وقت غضبه.

 سادسًا: تحلى بالشجاعة للاعتراف بالأخطاء التي قمت بها وبادر فوراً بالاعتذار إلى مديرك، والمساهمة في إصلاح هذه الأخطاء، وقدم له الأعذار، واشرح له الأسباب التي تسببت في هذه الأخطاء.

 سابعًا: اهتم بالملاحظات التي يقدمها المدير، وحاول تنفيذها، وفي حالة إذا طلب منك تقديم تقرير ما من الأفضل أن تقوم بإنهاء التقرير قبل الموعد المحدد، وتقديمه، وكذلك عليك أن تسأله بين حين، وآخر عن نتائج العمل.

ثامنًا: ابتعد عن التصادم مع مديرك، واطلب شرح  المهام المطلوبة منك تفصيلاً، وذلك لكي تؤدي المطلوب كما هو دون تقصير.

تاسعًا: تحلى بالأخلاق الحميدة، والتزم بقواعد وقوانين العمل لتنجح في كسب ثقة وتقدير رؤساءك في العمل، وتجنب عصبيتهم.

اقرأ أيضا:

4 إرشادات ذهبية للتغلب على التوتر الصباحي قبل الذهاب إلى العمل

اقرأ أيضا:

ماذا تقولين عندما يسألك مدراء الموارد البشرية :"لماذا تقدمت لهذه الوظيفة لدينا؟"


الكلمات المفتاحية

مدير عصبي عصبية تعامل صحيح قبول تجنب أخلاق

موضوعات ذات صلة

الأكثر قراءة

amrkhaled

amrkhaled "المدير العصبي"، سبب لترك البعض أماكن عملهم، بينما لا يعتبر هذا الحل هو الأمثل، إذ يمكن التفكير في سبل وحلول للتعامل مع شخصية المدير الصعبة مع الحفاظ