أخبار

طرق سهلة وواضحة وقابلة للتنفيذ للاستعداد لرمضان.. لا تفوتك

كرامة لتابعي شهير.. أفسح له الأسد الطريق

كل من تحتاجه من أدعية وأذكار ونوافل لتكن صلاتك مقبولة

خانني زوجي ففقدت السمع من أثر الصدمة.. أنا منهارة.. ماذا أفعل؟

كيف أكفل يتيما.. هذه أبسط الوسائل

هذه العبادات أفضل ما تستعد به لليلة النصف من شعبان

هذا أفضل دعاء تدعو به في ليلة النصف من شعبان المباركة

3 بشريات عظيمة في ليلة النصف من شعبان.. لا يفوتك فضلها

البهتان كبيرة تعرف على عاقبته والفرق بينه وبين الغيبة

صلاة الجمعة للمرأة في بيتها.. ركعتان أم أربعة؟

9 ارشادات للتعامل الصحيح مع مديرك العصبي

بقلم | ناهد إمام | الثلاثاء 22 سبتمبر 2020 - 09:35 م
"المدير العصبي"، سبب لترك البعض أماكن عملهم، بينما لا يعتبر هذا الحل هو الأمثل، إذ يمكن التفكير في سبل وحلول للتعامل مع شخصية المدير الصعبة مع الحفاظ على العمل.
 وحتى يمكنك التعامل مع هذه الصعوبة والإبقاء على عملك، نقدم لك هذه الارشادات في هذا السياق:

أولًا: الحرص على أداء المهام المطلوبة، وانجازها بشكل مميز، تجنبًا لعصبية المدير.

ثانيًا: حاول تجنب الوقوع في الأخطاء، ويمكنك الاستفادة من خبرات السابقين، وكذلك تنمية وتطوير قدراتك بشكل مستمر.

ثالثًا: تقبل شخصية مديرك، فعصبيته وانفعاله  ليست بسبب خلاف أو مشكلة شخصية بينكما، ولكنها طبع، ولذلك يفضل التأقلم معه.

رابعًا: ابتعد عن الانفعال، والغضب، والتزم دائماً بالهدوء، والثبات، وذلك حتى لا تنشأ خلافات، ومشكلات حادة بينك، وبين مديرك.

خامسًا: يفضل الابتعاد عن محادثة مديرك أو سؤاله عن شيء ما وقت غضبه.

 سادسًا: تحلى بالشجاعة للاعتراف بالأخطاء التي قمت بها وبادر فوراً بالاعتذار إلى مديرك، والمساهمة في إصلاح هذه الأخطاء، وقدم له الأعذار، واشرح له الأسباب التي تسببت في هذه الأخطاء.

 سابعًا: اهتم بالملاحظات التي يقدمها المدير، وحاول تنفيذها، وفي حالة إذا طلب منك تقديم تقرير ما من الأفضل أن تقوم بإنهاء التقرير قبل الموعد المحدد، وتقديمه، وكذلك عليك أن تسأله بين حين، وآخر عن نتائج العمل.

ثامنًا: ابتعد عن التصادم مع مديرك، واطلب شرح  المهام المطلوبة منك تفصيلاً، وذلك لكي تؤدي المطلوب كما هو دون تقصير.

تاسعًا: تحلى بالأخلاق الحميدة، والتزم بقواعد وقوانين العمل لتنجح في كسب ثقة وتقدير رؤساءك في العمل، وتجنب عصبيتهم.

اقرأ أيضا:

4 إرشادات ذهبية للتغلب على التوتر الصباحي قبل الذهاب إلى العمل

اقرأ أيضا:

ماذا تقولين عندما يسألك مدراء الموارد البشرية :"لماذا تقدمت لهذه الوظيفة لدينا؟"


الكلمات المفتاحية

مدير عصبي عصبية تعامل صحيح قبول تجنب أخلاق

موضوعات ذات صلة

الأكثر قراءة

amrkhaled

amrkhaled "المدير العصبي"، سبب لترك البعض أماكن عملهم، بينما لا يعتبر هذا الحل هو الأمثل، إذ يمكن التفكير في سبل وحلول للتعامل مع شخصية المدير الصعبة مع الحفاظ